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万科荣膺“CCTV最具领袖气质年度雇主”大奖
青岛房产之窗 www.qd-house.net 2008-01-30 合作:
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万科荣膺“CCTV最具领袖气质年度雇主”大奖
1月26日晚,第三届“CCTV年度雇主调查”评选结果揭晓,万科企业股份有限公司凭借在“雇主品牌”方面的卓越成效,以及在住宅工业化方面的创新成果,荣膺“最具领袖气质的年度最佳雇主”称号。
本次调查于2007年11月启动,通过专业合作机构、合作媒体及专家推荐、企业员工及企业自荐,吸引了超过1000家企业报名参与。经过公众投票和专家的层层选拔,年度20强企业于1月15日浮出水面。最终,依据专业调查机构对这20家企业进行高管调查和员工抽样调查并出具的调查报告,评审委员会推举出十位获胜者,成为本次调查发现的最具领袖气质的“年度雇主”。这十家企业包括:万科企业股份有限公司、中国南方航空、百胜餐饮、诺华制药、伊利实业等。
万科集团董事会主席王石在颁奖晚会现场以“化蝶”为主题发表了获奖感言,他表示:作为行业的领跑者,万科将继续借助住宅工业化引领行业实现生产方式的蜕变,努力促成房地产行业由粗放化经营向精细化经营的转变。在创造经济效益、提升劳动效率的同时,承担起对社会、对员工、对消费者的三重责任。
颁奖晚会现场,来自万科的十名普通员工以别出心裁的创意秀亮相,体现了团队合作、集体智慧对于现代企业的重要价值,十名员工用自己的领带及丝巾做出“+-×÷”四个数学符号,形象地阐释了万科对于创新的理解—践行企业公民、专注大众住宅、可复制的工业化建造模式,以及摒除惯性思维给企业带来的弊端。
中共中央统战部副部长胡德平、老一辈科学家闵恩泽、著名经济学家张维迎、青年导演徐静蕾等颁奖嘉宾在肯定获奖者成绩的同时也通过CCTV向中国企业的未来发展表达了良好的祝愿。胡德平副部长在总颁奖词中称:这些企业引领着行业的发展方向,以“共享”精神在自我壮大的同时亦让员工感受到海阔天空的成长空间;锐意“创新”以推动企业自立、产业升级、民族崛起;用“社会责任”去实现利润以外的价值。
据了解,在刚刚过去的2007年中,万科除了获得央视最佳雇主外,还以“雇主品牌”项目荣获由《北大商业评论》、北京大学管理案例研究中心和企业家与企业管理研究院联合设立的“中国管理学院奖”,以及由《财富》杂志评选的“卓越雇主—中国最适宜工作的公司”荣誉称号。万科董事会主席王石认为,这些奖项的获得,与万科一贯坚持“以人为本,创造健康丰盛的人生”的核心价值观有着密切的关系,同时,也是用管理创造价值,实现企业与员工共同发展进步的最好证明。
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